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永州日報訊（通訊員 谷廣國）近年來，江永縣圍繞鄉(xiāng)村人才振興做文章，在選育引用方面出實招，配套各層次人員選聘、認定、管理、激勵辦法，推動政策、資金、項目向基層傾斜，著力打造凝聚各類人才的“強磁場”。

該縣不斷完善各類優(yōu)惠招聘政策，鼓勵優(yōu)秀青年人才投身鄉(xiāng)村振興工作，為鄉(xiāng)村教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域注入新鮮血液?？h財政預(yù)算安排1000萬元用于充實人才發(fā)展專項資金，用于人才的引進、補貼、補助和獎勵，保障重大人才項目實施。制定印發(fā)了《人才聯(lián)村工作實施方案》，下派了59名科技特派員、45名名師、62名名醫(yī)，到全縣經(jīng)濟發(fā)展落后村、黨建工作薄弱村、基層學校（完小、村小教學點）、村衛(wèi)生室進行指導(dǎo)，開展定點聯(lián)村系列活動。對現(xiàn)有的“三區(qū)”科技人才和省、市、縣三級科技特派員進行整合，組成了擁有80余名科技人才的科技專家服務(wù)團，培育科技示范帶頭人100余名、農(nóng)業(yè)種植“土專家”100余名。同時，建立健全鄉(xiāng)村振興人才工作網(wǎng)絡(luò)及農(nóng)村實用人才信息庫，全面加強對農(nóng)村實用人才的動態(tài)管理。組建成立了“專家服務(wù)基層工作站”，在政策咨詢、資金支持等方面提供全天候服務(wù)。同時對于引進的專家人才，在住房政策、工資待遇、子女就學就醫(yī)等方面給予傾斜。對選派到一線工作實績突出的人才，優(yōu)先提拔重用，每年評選表彰一批優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才、優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興工作隊、優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興工作隊員，讓作出突出貢獻的鄉(xiāng)村振興人才在事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感。