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中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范永州市黨和國家機關(guān)工作人員飲酒行為的暫行辦法》的通知
  • 2017-01-27 09:39
  • 來源: 中共永州市委辦公室
  • 發(fā)布機構(gòu):永州市政務(wù)中心
  • 【字體:   

永辦發(fā)〔2017〕1號

中共永州市委辦公室

永州市人民政府辦公室

印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范永州市黨和國家機關(guān)工作人員飲酒行為的暫行辦法》的通知


各縣區(qū)委、縣區(qū)人民政府,各管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)黨委、管委會,市直機關(guān)各單位:

《關(guān)于進一步規(guī)范永州市黨和國家機關(guān)工作人員飲酒行為的暫行辦法》已經(jīng)市委、市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。


中共永州市委辦公室

永州市人民政府辦公室

2017年1月27日



關(guān)于進一步規(guī)范永州市黨和國家機關(guān)工作人員飲酒行為的暫行辦法


第一章  總  則

第一條  為進一步規(guī)范黨和國家機關(guān)工作人員飲酒行為,根據(jù)《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關(guān)于重申和嚴(yán)明黨政機關(guān)公務(wù)接待有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知》(湘辦發(fā)電[2015]115號)、湖南省紀(jì)委《關(guān)于進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》(湘紀(jì)發(fā)[2012]17號)和《中共永州市委辦公室永州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<永州市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細(xì)則>的通知》(永辦發(fā)[2014]15號)等文件規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

第二條  本辦法適用于全市各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)及其工作人員。民主黨派機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。

第二章  具體要求

第三條  嚴(yán)禁公務(wù)活動飲酒,外事活動、市外客人接待和招商引資活動除外。          

第四條  嚴(yán)禁工作日早、中餐飲酒。    

第五條  嚴(yán)禁酒后執(zhí)行公務(wù)。

第六條  嚴(yán)禁酗酒、賭酒、斗酒、強行勸酒、酒后滋事以及著工作制服在社會公共場所飲酒等行為。

第七條  本辦法所稱的飲酒,包括飲用白酒、米酒、紅酒、洋酒、黃酒、果酒、啤酒以及其他酒精類飲料等。

第三章  組織措施

第八條  強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,把貫徹執(zhí)行本辦法作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容,確保令行禁止,堅決杜絕因喝酒致人傷亡等事件發(fā)生;各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭不喝酒、不勸酒,自覺遵守和執(zhí)行本辦法,并管好班子,帶好隊伍,確保制度落實到實處。

第九條  強化監(jiān)督檢查。各級各單位要認(rèn)真組織傳達學(xué)習(xí), 深入開展自查自糾,進一步完善制度,強化教育和監(jiān)管。各級財政部門、審計機關(guān)要加強對公務(wù)接待中酒類開支的監(jiān)督檢查和審計,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)線索,及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),嚴(yán)禁隱瞞案件線索。市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度,通過明查暗訪、投訴舉報、專項檢查和抽查等形式,切實加強對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第十條  強化責(zé)任追究。對違反本辦法規(guī)定的,實行一案多查。對違反國家法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)的,視情節(jié)輕重對當(dāng)事人予以通報、誡勉、組織調(diào)整或組織處理和紀(jì)律處分,涉嫌違法犯罪的,移交司法機關(guān)處理。領(lǐng)導(dǎo)干部因飲酒貽誤工作、酗酒鬧事或造成惡劣影響的,一律從嚴(yán)處理。對執(zhí)行本辦法不力的地方和單位,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,還應(yīng)追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

第十一條  受到責(zé)任追究的情況應(yīng)當(dāng)載入干部個人人事檔案和廉政檔案,作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第四章  附  則

第十二條  本辦法由市紀(jì)委(市監(jiān)察局)負(fù)責(zé)解釋。

第十三條  本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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